Geração de 2.902 novos empregos em Sumaré garante vice-liderança na RMC

O município encerrou o primeiro semestre de 2026 com um saldo positivo de 2.902 vagas com carteira assinada. Os dados, divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, confirmam o alto volume de novos empregos em Sumaré neste ano.

O resultado expressivo foi alcançado após o registro de 22.875 admissões contra 19.973 desligamentos entre os meses de janeiro e junho. Com esse desempenho, a cidade garantiu a segunda posição entre os municípios que mais abriram postos de trabalho na Região Metropolitana de Campinas (RMC), ficando atrás apenas da metrópole campineira.

O número atual representa um crescimento de 80,6% em comparação ao mesmo período de 2025, quando o saldo foi de 1.607 vagas. No cenário estadual, o município ocupa agora a 13ª colocação entre as 645 cidades paulistas, consolidando um total de 67.338 vínculos formais ativos até o final de junho.

Setor de serviços impulsiona a economia local

O setor de serviços foi o grande motor da economia da cidade, sendo o principal responsável pela criação de 2.477 novos postos de trabalho no período. Esse volume demonstra a força do segmento na absorção de mão de obra e na sustentação do saldo positivo do município.

Desempenho por segmento econômico

Além dos serviços, outras áreas também fecharam o semestre no azul, contribuindo para o cenário favorável e diversificando as oportunidades. Os dados oficiais do Caged detalham os seguintes saldos positivos por setor de atividade:

• Agropecuária: 152 vagas
• Indústria: 94 vagas
• Construção civil: 94 vagas
• Comércio: 85 vagas

Perfil demográfico das contratações

O levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego também traçou o perfil demográfico das contratações realizadas na cidade. As mulheres foram o grande destaque do período, registrando um saldo amplamente positivo de 3.035 vagas ao longo dos seis primeiros meses do ano.

Faixas etárias em evidência

No recorte por idade, as oportunidades foram mais expressivas para dois grupos específicos, que lideraram as estatísticas de empregabilidade na cidade ao longo do semestre:

• Jovens de 18 a 24 anos: faixa etária que frequentemente busca a primeira inserção no mercado de trabalho.
• Profissionais de 50 a 64 anos: trabalhadores mais experientes que voltaram a encontrar espaço nas empresas locais.

Contexto regional e fiscalização de serviços

A Região Metropolitana de Campinas (RMC) segue em evidência não apenas pelos dados econômicos, mas também pela fiscalização de serviços essenciais. Recentemente, um aplicativo da ANP avaliou 359 postos de combustíveis na região de Campinas, reforçando a importância da infraestrutura de qualidade para suportar o crescimento econômico e a geração de empregos nas cidades metropolitanas.